Deelname Project Alcoholbeleid

Holland Rijnland is een vrijwillige, maar niet vrijblijvende samenwerking van en voor 15 gemeenten in het hart van de Randstad. Deze gemeenten werken vanuit een gezamenlijke strategische visie op de verdere ontwikkeling van de regio om de kwaliteit van wonen, werken, ondernemen en recreëren van burgers, bedrijven en instellingen in het gebied te bevorderen.

De organisatie is opgebouwd uit vier afdelingen: de afdeling Ruimtelijke Agenda, de afdeling Sociale Agenda, de afdeling Bestuurs- en Managementondersteuning en de afdeling Middelen, Beheer & Control.

Wij zoeken voor de afdeling Sociale Agenda een enthousiaste en gedreven student of studenten die een steentje willen bijdragen aan een project in het kader van alcoholbeleid.

Het gaat om 7 projecten in het kader van alcoholmatiging bij jeugd in de regio van Holland Rijnland. Het gaat om regelgeving, handhaving van regels, voorlichting en preventie. Eindproduct van elk project zijn handreikingen en aanbevelingen voor de gemeenten van de regio. Deels betreft het inventarisaties van wat er is aan beleid en regelgeving, zowel binnen de gemeente als landelijk, deels het adviseren over nieuw beleid en regelgeving.

Interviews, desk research, nadenken over implementatie, voorlichting etc. zijn allemaal zaken die binnen de projecten moeten worden opgepakt.

Wij denken hierbij aan een 3e of 4e jaars student, of een groep studenten, van een relevante HBO of universitaire opleiding (bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten, MER) die zelfstandig kan werken en het leuk vindt om met diverse zaken bezig te zijn.

Voor meer informatie over de inhoud van de stage kun je contact opnemen met de heer Dik Toet, beleidsadviseur bij de afdeling Sociale Agenda, tel. 071-523 90 53.
Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Ellen Gesink of Mirella de Geus van P&O, tel. 071-523 90 59.

Graag ontvangen wij een motivatiebrief en cv gericht aan vacatures@hollandrijnland.net.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.